المضامين الثقافية للمجالات الاجتماعية وعلاقتها بتشكيل وإعادة تشكيل هوية البطالين"

 

        أ.د.  بن عيسى محمد المهدي/ جامعة ورقلة 

كوشي ابتسام

   

الملخص

   تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن المجالات الاجتماعية للمجال المكاني المدروس بولاية ورقلة ومجالات التفاعل التي يتفاعل داخلها الفرد الجزائري ،كما تم التطرق للبحث عن المعاني والتمثلات التي يتخذها الفرد في هذه المجالات الاجتماعية وذلك من خلال المضامين الثقافية التي تؤثر في هذه التمثلات السوسيولوجية للشغل والبطالة في كل مجال اجتماعي

        بما أن الأمر يتعلق بمجموعة من صراعات القيم في ثقافة الفرد والمجتمع وكذا في حالة اللاتجانس الثقافي والاجتماعي والاقتصادي التي تعاني منها المجتمعات النامية- والجزائر منها -فالبطال وجماعته المرجعية يكونون أمام خيارات للنظر في الذات و المشروع الاجتماعي المستقبلي توجهها قيمهم وثقافتهم، خاصة وان شكل العلاقة الأسرية تمكِّن كبير الأسرة من السيطرة وفرض آرائه وأفكاره على بقية أفراد الأسرة، ويكرس النظام التربوي والاجتماعي الثقة في آرائهم ومقترحاتهم، لأنَّ الفرد يكتسب اتجاهاته وأنماط تفكيره باحتكاكه بأفراد مجتمعه ، وينقل عنهم اتجاهاتهم الأساسية عن طريق التطبيع الاجتماعي. لذلك إما أن يكون الشغل و المهن الحديثة هي المختارة، أو أنّ أحد المهن و الأشغال التقليدية هي الملاذ ويمكننا إدراك ذلك بجلاء إذا ما بحثنا في إطار المفاهيم التقليدية للشغل، خاصة وأنّ رؤية الثقافة الشعبية للشغل وأسبابه تختلف عن الرؤية الحديثة للشغل من منظور المضامين الثقافية لكل حقبة تاريخية.                                                                                                    

ومثل هذه المواقف تؤدي إلى اضطراب الحالة النفسية و الاجتماعية للشباب مما يدفعهم إلى التماس الخلاص من أي سبيل، فإذا افتقدوا الثقافة الحديثة للشغل كان سبيلهم الوحيد هو اللجوء إلى الشغل والمهن التقليدية والشعبية رغم امتلاكهم لرؤوس أموال ثقافية، وإن توفر قدر من المعرفة بقيم الشغل لمسببات البطالة اتجهوا إلى تبني المضامين الثقافية للمجالات الاجتماعية الحديث.

Résumé

Cette étude a pour but de révéler le domaine social spatiale Ouargla état désordonné et aires d'interaction qui réagit au sein individu algérien, a également été discutée à la recherche de significations et représentations faites par l'individu dans ces domaines de la vie sociale et à travers des contenus culturels qui influent sur ces représentations du travail sociologique et chômage Dans chaque domaine du développement social

        En une série de conflits de valeurs dans la culture de l'individu et la communauté, ainsi que dans le cas de l'hétérogénéité culturelle et sociale et les problèmes économiques des sociétés en développement - et l'Algérie - Vbatal et son groupe sont en face de référence

Options à considérer les auto et social du projet d'avenir valeurs et la culture, en particulier cette relation forme familiale permet une grande famille de contrôle et d'imposer ses opinions et idées sur le reste de la famille, et consacre le système éducatif et la confiance sociale dans leurs opinions et suggestions, parce que l'individu acquiert les tendances et les modes de membres pensée Baankake de la société, et transmet leurs attitudes fondamentales à travers une normalisation sociale. Alors, soit que le dominant et professions moderne est sélectionné, ou qu'un professions et des travaux publics est le paradis conventionnelle et nous comprenons que clairement, si notre recherche dans le contexte des concepts traditionnels d'une tâche, d'autant plus que de voir la culture populaire pour le travail et les raisons sont différentes de la vision moderne pour le travail du point de vue des contenus culturels de chaque époque historique. Ces attitudes conduisent au désordre état mental et social des jeunes forçant à chercher le salut de toute matière, si raté la culture moderne pour l'emploi a été libéré le seul recours est de travailler et traditionnelle professions et populaire en dépit de leur possession d'un capital culturel, et de fournir un certain degré de valeur des connaissances travailler pour des causes Le taux de chômage a proposé d'adopter les implications culturelles de domaines sociaux modernes

 

 

 

 

télécharger l'article