دور حوكمة المؤسسات في إدارة خلق القيمة

 

 د. بن عمارة نوال    جامعة قاصدي مرباح بورقلة     

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.                                                                         

 أ. صيـفي حسنـــية جامعة قاصدي مرباح بورقلة                                 

  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.                                   

                                                         

الملخـــص:

يعتبر خلق القيمة من بين أهم الأهداف الأساسية التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها من خلال تحقيق ثروة إضافية للمساهمين وإنشاء قيمة للمؤسسة, وهذا يعتمد على تنفيذ إستراتيجية واضحة ومدى قدرة المؤسسة على اتخاذ القرارت المناسبة، ولقد اخذ مفهوم خلق القيمة حيزا كبيرا من الاهتمام لدى المساهمين وأصحاب المصالح الأخرى في المؤسسة وبناءا عليه يظهر دور نظام حوكمة المؤسسات في الربط بين مختلف هذه الأطراف والحفاظ على مصالحها، لذلك سنحاول من خلال هذه الورقة البحثية تحديد دور الحوكمة في خلق القيمة في إطار ما يضمن حقوق الأطراف ذات المصلحة داخل المؤسسة.

الكلمات المفتاحية: حوكمة الشركات، إدارة، خلق القيمة.

 

Abstract:

La création de valeur parmi les objectifs les plus fondamentaux que l'entreprise cherche à atteindre à travers la réalisation d' une richesse d' actionnaires  et créer de la valeur pour l'entreprise, et cela dépend de la mise en œuvre d'une stratégie claire et la capacité de l'entreprise à prendre des décisions appropriées , et le concept de la création de valeur a pris beaucoup d'intérêt par les actionnaires et les autres  parties prenantes sur l'entreprise.  par conséquence, le rôle du système de gouvernance d'entreprise est apparu en reliant ces différentes parties et de préserver leurs intérêts , alors nous allons essayer à travers ce document de définir le rôle de la gouvernance d'entreprise dans la création de valeur dans le cadre qui garantit les droits des parties prenantes au sein de l'entreprise  .

Mots clés: la gouvernance , la gestion, la création de valeur des entreprises

مــــقدمة

يعتبر موضوع حوكمة المؤسسات من بين أكثر المواضيع التي أثارت جدل ونقاش كبير بسبب انتشار فضائح في العديد من المؤسسات الكبيرة عالميا وارتبط ذلك بمدى جودة التقارير المالية وتوفر الإفصاح والشفافية , ولقد ظهرت العديد من القوانين التي حاولت مكافحة مثل هذه الفضائح المالية في الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا  واهتم نظام الحوكمة في المؤسسات بالبحث عن الآليات المناسبة التي تسمح بمكافحة الفساد والرقابة على أداء المؤسسة بشكل يخدم الأطراف المختلفة داخلها، والهدف من ذلك حماية مصالحهم وضمان حقوق كل طرف، وتعتبر مسالة خلق القيمة في المؤسسة من بين ابرز المواضيع المطروحة فغالبا ما تسعى المؤسسة إلى محاولة تعظيم أرباحها من اجل تكوين ثروة للمساهمين وتعظيم قيمتها, ولقد برز موضوع خلق القيمة استجابة للممارسات الإدارية الجديدة وأصبح  يمثل أمر مهم للمؤسسات ، إلا انه في  ظل سعيها إلى تحقيق قيمة إضافية تجد المؤسسة نفسها أمام تحديات عديدة باعتبارها وحدة متجانسة تضم مجموعة من الأطراف ذات الصلة بنشاطها ممثلة في المساهمين، الموردين، العملاء، الموظفين ونجد هنا أن كل طرف من هذه الأطراف المختلفة يهدف  إلى تحقيق أعلى منفعة ممكنة، وقد يظهر في اغلب الأحيان تضارب في مصالحهم وبالتالي سيخلق هذا الأمر صراع بين كل الأطراف، ولقد ظهر نظام حوكمة المؤسسات كاستجابة لحل هذا الصراع والتضارب في المصالح وظهر دوره في ادراة عملية خلق القيمة بشكل يضمن مصالح كل طرف.

سنحاول في هذه الورقة البحثية البحث عن دور نظام حوكمة المؤسسة في إدارة خلق القيمة من خلال إبراز دور نظام الحوكمة في الربط بين المساهمين وأصحاب المصلحة داخل المؤسسة ومساهمة مبادئ الحوكمة في القضاء على تضارب المصالح، وكذا تأثير آليات الحوكمة على قيمة المؤسسة، ويتضمن البحث  30 محاور أساسية هي:

1-      مفاهيم حول حوكمة المؤسسات؛

2-      مفاهيم حول خلق القيمة؛

تأثير نظام حوكمة المؤسسات على عملية خلق القيمة

 

 

 

Télécharger l'article